Toda idade conta

Age-Free.World é um projeto cofundado por Fabio Betti e Fernando Blanco, que busca tornar-se referência global na inclusão etária, combatendo o preconceito contra a idade, qualquer idade, com impacto positivo tanto em indivíduos quanto em organizações.

AGE-FREE.WORLD

Impacto da diversidade etária nas empresas

Diversidade de gerações: uma vantagem estratégica para empresas inovadoras.

Descubra como integrar diferentes idades pode transformar equipes, fortalecer a criatividade e impulsionar resultados no mercado moderno.

Inovação Através de Diferentes Perspectivas

Equipes multigeracionais unem experiência e criatividade, criando soluções equilibradas e inovadoras. Essa troca melhora a visão estratégica.

Maior Produtividade e Colaboração

A troca de conhecimentos entre gerações aumenta a eficiência e engajamento das equipes. Habilidades complementares impulsionam resultados.

Fortalecimento da Cultura Organizacional

A diversidade etária demonstra compromisso com respeito e equidade, fortalecendo a identidade da empresa e atraindo talentos.

Expansão de Mercados e Clientes

Equipes diversas entendem melhor os perfis de consumidores, criando produtos mais alinhados e ampliando a competitividade.

Redução de Custos e Aumento de Retenção

Valorizar diferentes gerações reduz o turnover e custos de recrutamento, trazendo maior estabilidade e engajamento.

Reputação e Responsabilidade Social

Promover diversidade etária fortalece a imagem da empresa, destacando-a como ética e moderna no mercado.

O projeto

Um movimento ambicioso, movido por um propósito poderoso: banir o etarismo do mundo do trabalho.

Leia o Manifesto Age-Free

Conheça nosso manifesto e junte-se a nós para que um dia as pessoas possam ser avaliadas apenas pelo que elas são e fazem e não pela idade que possuem.

Conheça a Age-free.World e quem torna esse projeto possível

Um projeto liderado por dois 50+ que têm o propósito de combater o preconceito contra a idade, qualquer idade. Porque toda idade conta.

Depoimentos em Destaque

Podcast

Venha ouvir nossas conversas sobre as múltiplas faces do etarismo

Episódios semanais com convidados de diversas faixas etárias para compartilhar experiências sobre os desafios enfrentados em suas carreiras devido à idade.

#5

Episódio 5
51 minutos

O prédio está em chamas! E agora?

Alexandre Pellaes e Leticia Berger

#4

Episódio 4
56 minutos

E se o futuro estiver nos olhos de quem vê diferente?

Abigail Costa e Erick Sales

#3

Episódio 3
59 minutos

As múltiplas faces do racismo (e como combatê-lo)

Manuela Bernardino e Felipe B

Como podemos ajudar

Veja as propostas que desenvolvemos para lhe ajudar

Com a parceria de especialistas, criamos programas sob medida que reconhecem a potência de todas as gerações no mercado de trabalho.

Por que Participar da pesquisa?

Vote nas suas propostas preferidas.

Contribua para construir um futuro mais inclusivo para todas as gerações. Sua opinião nos ajuda a desenvolver programas mais eficazes e personalizados.

Ajude a moldar iniciativas que valorizam todas as idades, promovendo diversidade e inclusão no mercado de trabalho.

Influencie diretamente os serviços e programas que serão desenvolvidos para atender às suas necessidades e de outras pessoas que ainda sofrem preconceito etário.

Formas de apoio

Como fortalecer a causa contra o etarismo

Mais do que apoiar, seja parte da mudança. Transforme o mercado com sua contribuição e colha os frutos de um impacto positivo e duradouro.

Patrocinador

Apoiar o Age-Free.World não é caridade; é visão estratégica. Associe sua marca a uma causa relevante e lidere o mercado com inclusão etária e inovação.

Membro de Cocriação

As melhores ideias nascem da colaboração. Junte-se a nós para construir projetos transformadores e deixar um legado de inovação social.

Nosso Blog

Encontre artigos com temas e reflexões sobre etarismo

O risco de combater o etarismo criando novos rótulos

Na ânsia de corrigir séculos de exclusão, estamos criando novos estereótipos. Trocam-se rótulos negativos por positivos: “os 50+ são resilientes”, “os 60+ são sábios”, “os 70+ são inspiração viva”. Embora bem-intencionadas, essas narrativas ainda enquadram pessoas em categorias que não lhes pertencem.

Nosso Blog

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O risco de combater o etarismo criando novos rótulos

Na ânsia de corrigir séculos de exclusão, estamos criando novos estereótipos. Trocam-se rótulos negativos por positivos: “os 50+ são resilientes”, “os 60+ são sábios”, “os 70+ são inspiração viva”. Embora bem-intencionadas, essas narrativas ainda enquadram pessoas em categorias que não lhes pertencem.

Zona desmilitarizada do etarismo

O tema etarismo é uma pauta em evidência, sobretudo dos protagonistas das duas pontas da linha de tempodessa vida bandida. No início da escada, a rapaziada que entra na ribalta da vida social e profissional, os jovens. No alto da escada, a turma que já subiu os degraus, caiu, desceu dois degraus, se reequilibrou, subiu novamente. São chamados de idosos na etiqueta mais refinada e de velhos no popular. No mundo do marketing passam por sutilezas do tipo: melhor idade e outras baboseiras para fazer negócio.

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A travessia do tempo

Vivemos um paradoxo silencioso e, muitas vezes, cruel. De um lado, a busca legítima por longevidade, saúde e vitalidade. Do outro, uma corrida desenfreada, quase desesperada, contra o relógio biológico, como se o simples ato de envelhecer fosse, em si, um fracasso pessoal. O corpo envelhece, sim. E ele faz isso no ritmo certo, na cadência natural da vida. Cedo ou tarde, ele nos dirá, às vezes com gentileza, às vezes com firmeza, que não seremos mais capazes de fazer certas coisas. E tudo bem. Isso não é um castigo. É apenas a vida sendo vida.
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