
CEO da Plan International Brasil. Quase 30 anos de experiência em Estratégia e Recursos Humanos no setor corporativo. Especialista em gestão estratégica e transformação organizacional com foco em equidade.






Novas perspectivas e ferramentas para decisões mais assertivas
Destaque no futuro do trabalho e gestão intergeracional
Ideias aplicáveis desenvolvidas coletivamente
Conexões com líderes e profissionais inovadores
Metodologia validada e resultados comprovados
Ferramentas para implementar mudanças duradouras
Metodologia testada e validada em 2 hackathons com 100 participantes, com resultados comprováveis e replicáveis na sua organização
“Embora de diferentes gerações, preocupações similares nos unem.”
“Soluções geradas por grupos intergeracionais têm maior potencial de sucesso: as gerações se sentindo representadas e ouvidas são mais engajadas.”
“Certeza absoluta que grupos diversos trazem resultados mais ricos.“






3º Hackathon Age-Free World
[Futuros Utópicos]