
Quando as gerações se encontram
Há um movimento que merece ser reconhecido nas empresas: a valorização, cada vez maior, da presença de diferentes gerações no ambiente de trabalho. De um lado, profissionais mais jovens, trazendo repertórios digitais, novas referências, velocidade e uma disposição natural para questionar aquilo que parece estabelecido. De outro, profissionais mais experientes, carregando conhecimento, memória organizacional, capacidade de julgamento e aprendizados que nenhum curso consegue reproduzir integralmente. É uma mudança importante. E, em muitos casos, não há qualquer intenção de social washing por trás dela. Há simplesmente a percepção de que equipes mais diversas são mais próximas da sociedade que as empresas atendem.









