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MEIDEI! MEIDEI! MEIDEI!

Para quem não sabe, Mayday é uma palavra-código para emergência, usada em todo o mundo nas comunicações emitidas por tripulantes de aeronaves ou de navios, quando estão em situação de risco. Já MEI era uma sigla para MicroEmpreendedor Individual, um modelo empresarial simplificado para autônomos e pequenos empreendedores. Eu disse “era” porque, desde que a nova vice-presidente de pessoas da Vale defendeu no início deste ano políticas de recursos humanos voltadas à meritocracia e excelência em contraposição a ações de diversidade, MEI também passou a significar Mérito, Excelência e Inteligência.

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9 dicas para os 50+ aprenderem e utilizarem novas tecnologias

Aos 56 anos, decidi retomar os estudos na área de tecnologia, um universo que parecia distante e intimidador. Após décadas trabalhando em criação de conteúdo e jornalismo, percebi que o mercado exigia novas habilidades e que me reinventar era essencial.

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A representatividade feminina na política brasileira 

A baixa representatividade feminina na política brasileira é um reflexo de desigualdades estruturais que permeiam diversas esferas da sociedade, incluindo o mercado de trabalho. Essas desigualdades são históricas e estão enraizadas em uma cultura patriarcal, estereótipos de gênero e práticas institucionais que limitam o acesso das mulheres a posições de poder e influência.

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A Era Hamilton na Ferrari: Um furação negro na Fórmula 1

Hamilton na Ferrari transcende o esporte. É um marco na luta por igualdade e diversidade. O heptacampeão mundial sempre foi uma voz ativa contra o racismo, utilizando sua plataforma para promover a inclusão. Sua presença na escuderia mais icônica da Itália é um poderoso símbolo, desafiando estereótipos e quebrando barreiras. A expectativa é que os tifosi, conhecidos por seu fervoroso apoio, abracem não apenas o talento de Hamilton, mas também os valores que ele representa. Ver um homem negro sendo celebrado por milhões de italianos é um passo monumental na luta contra o preconceito racial.

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Etarismo, mulheres e o mercado de trabalho

Apesar de ser um ‘privilégio envelhecer’, no Brasil uma pessoa que passa dos 40 anos de idade é considerada “coroa”. Passar dos 50 anos é velha e parece que não tem mais direito a recomeçar uma nova carreira, namorar ou mesmo viver!

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Dispensável e substituível

Caso a nossa humanidade se apercebesse das possibilidades infinitas do pensamento, poderíamos chegar a um olhar mais otimista em relação ao futuro. Não é o caso. Chega a ser quase um lugar-comum a afirmação de que tudo que é previsível e repetitivo será automatizado. Na prática, isso já acontece há tempos e não é uma circunstância provocada exclusivamente pela inteligência artificial, ainda que essa tenha potencializado essa possibilidade.

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Nunca pare de criar

Honestamente, não me sinto nem tão ativo nem tão brilhante quanto gostaria. Sinto que minha cabeça e meu corpo têm andado em um certo descompasso. Quem olha de fora, no entanto, costuma se admirar com a energia que invisto em tudo o que faço e se surpreende em saber que já beiro os 60.

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